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“我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责，还是要留下那1%混日子的人，向他们负责？我没有选择余地！”他说。谈物流员工调薪：打破大锅饭京东近来还对物流员工调整了薪水考核，取消底薪，引发争议。刘强东称，公司取消底薪不是为了降低大家的工资！那样的话，公司就输了，京东物流就只有倒闭的结局！事实上，京东配送员的底薪在薪酬总额占比只有10%左右。

只要这一次的长假结束，大部分地区解除封城堵路，迅速恢复正常生产，我国的口罩产能将迅速扩大，直到产能过剩，倾销全球为止。口罩产能跟上还要多久？毕竟，10万吨聚丙烯纤维就能生产250亿个口罩；2019年中国炼化产能约为10亿吨，其中丙烯产能为5200万吨，2020年中国仅仅新增的丙烯产能就达到了763万吨/年。

实现V4.0版本升级云计算平台的服务能力取决于技术，因此技术迭代与更新便显得尤为重要。据申元庆介绍，从2016年商用至今，京东云的产品和服务已先后完成4次大规模技术迭代升级，保障产品线日臻完善，接近并达到国内行业领先水平，特别是2018年以来，团队以平均每月超过10款新产品研发的快速发展，实现了京东云V4.0版本的迭代。

据《中国经营报》记者了解，人民银行明确提出把做好小微企业金融服务作为服务实体经济、防范化解金融风险的重要抓手。特别是在支付服务领域，人民银行不断拓展升级支付清算系统功能，支持中小微机构加入支付系统，优化小微企业开户服务，推广电子渠道预约开户，实行开户“2+2”限时办结制；同时，推动商业银行、中国银联、非银行支付机构等支付产业各方创新支付产品，服务中小微企业支付需求，并针对农村电子商务需求创新支付产品服务，大力推广“云闪付”等移动支付产品，带动农村中小微企业依托电商发展。

整体课程内容将围绕“上三板斧”使命、愿景、价值观和“下三板斧”组织、人才、KPI展开。以阿里巴巴为核心研究案例，授课者将以CEO的视角，回顾阿里创业17年历程中的关键节点和案例，传递出决策背后的心法。我们不知道马云的成功能否被复制，但我们知道只有依靠自身的努力和奋斗，才能实现自身的价值。

17日，发改委给出了汽车行业分类型实行过渡期开放的时间表：2018年取消专用车、新能源汽车外资股比限制；2020年取消商用车外资股比限制；2022年取消乘用车外资股比限制，同时取消合资企业不超过两家的限制。5年过渡期后，汽车行业将全部取消限制。